اگر تجربه شركت در آزمون هاي استخدامي را داشته باشيد حتما بخاطر داريد كه وقتي آگهي دهنده همه مراحل را استخدامي را ذكر مي كند در مرحله پاياني شرط قبولي در گزينش را مي آورد.
به راستي گزينش چيست؟ برخي از افراد وقتي به اين مرحله استخدام مي رسند دغدغه هاي مختلفي ذهنشان را فرامي گيرد و از خود مي پرسند كه در اين مرحله چه خواحد گذشت؟
آيا گزينش تنها بعد از انقلاب و با قصد پاكسازي عناصر طاغوتي مطرح شده است؟ و آيا در ساير كشورها از اين شيوه استفاده مي شود؟
براي پاسخ به اين سوال ها گفتگويي را با احمد سالك، دبير هيات عالي گزينش انجام دهيم.
متن كامل گفتگو هفته نامه بازاركار
+ نوشته شده توسط امین در دوشنبه ششم اسفند 1386 و ساعت
8:23 |